Послуги Right arrow Тимчасова робота Аутсорсинг процесів Рекрутинг та консультаційні послуги Тематичне дослідження Посилання Контакти Інформаційний бюлетень
Зробити запит
Powrót Тимчасова робота Аутсорсинг процесів Рекрутинг та консультаційні послуги
Зробити запит

Повернення
Case study
Легалізація працевлаштування іноземців

Як ми підбирали та наймали працівників з Філіппін для нашого автомобільного клієнта.

Martex

Вступ

Ми ділимося з вами своєю історією залучення 40 співробітників, які мають кваліфікацію UDT.

Проблема

Збільшення кількості замовлень на компоненти для виробництва автомобілів означало, що нашому клієнту не вистачало робочої сили для виконання цих замовлень.

Виклики

Переконання клієнта відкрити двері для працівників з Південно-Східної Азії.

Наймання працівників з інших країн, окрім України (країни Південно-Східної Азії).

Відносно мало часу для забезпечення безперебійного постачання на об'єкті клієнта.

Процес

1

зустрічі за одним столом

під час яких ми вказували клієнту на потенційні напрямки для набору працівників, які могли б забезпечити якість роботи, аналогічну українським працівникам.

2

остаточне рішення клієнта

ми спробували з філіппінцями, які є лояльними, працьовитими, мають набагато меншу плинність, ніж українці та білоруси, і пропонують схожу продуктивність. До того ж, багато з них комунікабельно володіють англійською мовою.

3

Підбір персоналу

Ми розпочали процес підбору персоналу, залучивши нашу азіатську команду з підбору персоналу та маркетингу, яка активно підтримувала наші зусилля з підбору персоналу. Щоб прискорити весь процес підбору персоналу, ми зосередилися на роботі з кандидатами, які вже перебувають у Польщі.

4

координація працевлаштування

наш відділ легалізації розпочав процедуру отримання дозволів на роботу для найнятих людей.

5

житло та транспорт до роботи

ми знайшли житло для потенційних працівників і гарантували транспорт до місця роботи. Вони враховують культурні відмінності, які виникають між філіппінськими та європейськими працівниками.

Результати

На початку червня 2022 року, як і очікував клієнт, ми привезли перших філіппінських працівників на склад. Таким чином, нам вдалося закрити весь процес рекрутингу, легалізації та найму за 2,5 місяці.

Кульмінацією процесу стала постійна команда філіппінців, які сьогодні складають третину всієї нашої команди.

І клієнт настільки задоволений їхньою роботою, що при нинішньому зростанні попиту просить тільки цю націю.

Ефекти

1

Створення постійної команди філіппінців за 2,5 місяці

2

Досягнення 100% задоволеності клієнтів

3

Приплив подальших замовлень від клієнта тільки для філіппінських працівників

Підсумок

Досягненню такого високого результату за такий короткий час сприяли правильні рішення проблем, з якими ми зіткнулися, та їх ретельне визначення на початку проекту. Нас відрізняє гнучкість і вміння працювати в умовах обмеженого часу, що дозволило нам ефективно виконати замовлення.

Інші реалізації

Martex
Легалізація працевлаштування іноземців

Як ми підбирали та наймали працівників з Філіппін для нашого автомобільного клієнта.

Dowiedz się więcej
Рекрутингові та консультаційні послуги

Як ми знайшли та працевлаштували 40 UDT за 3 місяці.

Dowiedz się więcej

Підпишіться на розсилку зараз!

Зареєструватися