Обов’язкові платежі до Фонду PFRON за непрацевлаштування інвалідів та способи зниження сплати:

• Аналіз стану працевлаштування,
• Рівень зайнятості інвалідів (обов’язки і привілеї працедавця),
• Розрахунок платежів для Фонду PFRON,
• Заповнення декларації – форма DEK-I-0,
• Заповнення відомостей для звільнення від оплати в Фонд – формаINF-1.

Працевлаштування інваліда (правові можливості створення робочих місць);

• робочий час,
• телеробота,
• обладнання робочих місць,
• правові зобов’язання і привілеї працедавця, що працевлаштовує інваліда.

Додаткові повноваження працівника-інваліда:

• право на неповний робочий час,
• право на додаткову відпустку,
• тимчасова непрацездатність і т.д.

Законодавчі інструменти, що підтримують працевлаштування інвалідів:

• щомісячне часткове фінансування ЗП інваліда SODiR;
• реєстрація та сертифікація працедавця в PFRON;
• реєстраційні документи працедавця;
• розмір часткового фінансування (аналіз на основі ступеня працездатності та групи інвалідності);
• відшкодування витрат, понесених на обладнання та створення робочого місця для інваліда;
• відшкодування витрат на навчання інвалідів;
• відшкодування витрат для працівника, який допомагає працівникові-інвалідові (професійний помічник).