PFRON

PFRON

 

Optimización de los costes relacionados con el PFRON

Según la legislación polaca, el empresario que no emplee a un 6% de personas con discapacidad en su empresa debe abonar una cantidad específica al Fondo Estatal para la Rehabilitación de Personas con Discapacidad. Las contribuciones obligatorias pueden evitarse dando una tasa de empleo suficientemente alta a las personas con discapacidad. Además, decidiendo su contratación, puede solicitar una subvención para los puestos de trabajo de nueva creación. Las obligaciones relacionadas con el PFRON resultan a menudo un procedimiento demasiado complicado. Grupo de auditoría Eurokadra es una herramienta que le ayudará en la elección de la solución óptima y facilitar su introducción, al tiempo que minimiza los costos incurridos en relación con el fondo.

Beneficios extraídos de la auditoría

La auditoría realizada por nosotros representa una reducción real de los costes para PFRON. El análisis realizado por profesionales le permite determinar qué solución indicada en la legislación es la más óptima en términos de desarrollo económico para la empresa individual. La reducción de los costes es de aproximadamente un 60% y, en caso de utilizar las condiciones propuestas por nosotros, de hasta un 100%.

¿Qué es una auditoría?

La optimización de la auditoría del PFRON se basa en el análisis de los expertos de los factores determinantes de la política de la empresa y la selección de la mejor solución. Esto se hará dos pistas por:

  • análisis del estado del empleo,
  • análisis de los puestos de trabajo.

A partir del análisis del estado del empleo en la empresa se indica el importe de los pagos obligatorios al fondo. El análisis de los centros de trabajo permite determinar las oportunidades de empleo para las personas con discapacidad y reducir el coste del PFRON. La auditoría en este ámbito incluye:

  • indicación de posibles lugares de trabajo adecuados para personas con discapacidad en la empresa,
  • determinación de las especificidades del lugar de trabajo y de la elección más favorable de la tecnología desde la perspectiva de la disfunción y las posibilidades de las personas con discapacidad empleadas,
  • preparación de una solicitud de reembolso de los costes de adaptación o creación de un nuevo lugar de trabajo para los trabajadores con discapacidad.

Efectos de la auditoría

Los resultados y las conclusiones extraídas a partir de la auditoría conducen a la selección de las actividades más adecuadas y aportan beneficios reales. Las opciones posibles son:

  • establecer una cooperación con otras empresas que emplean a personas con discapacidad,
  • contratación de un número adecuado de empleados con el dictamen del grado de discapacidad,
  • posibilidad de obtener subvenciones para el lugar de trabajo de las personas discapacitadas.

Eurokadra, tras un cuidadoso análisis de los resultados de la auditoría, selecciona la solución óptima para llevar a cabo su negocio. El resultado de la auditoría es también para equipar a los empresarios con una serie de herramientas económicas y legales y la información necesaria para llevar a cabo la actividad seleccionada. Cada solución conlleva la minimización de costes para PFRON, e incluso beneficios tangibles asociados al retorno de las inversiones en la adaptación de los puestos de trabajo.

    ¿Necesitas ayuda?


    Este servicio no está disponible temporalmente. Consulte nuestros otros servicios o vuelva a la página de inicio.