Rozwiewamy wątpliwości - konkretne odpowiedzi na kluczowe pytania.
Jak szybko jesteście w stanie dostarczyć pracowników do zakładu?
Dzięki aktywnej bazie kandydatów i rozbudowanej siatce rekruterów, standardowe projekty (pracownicy produkcyjni/magazynowi) uruchamiamy w ciągu 5 do 7 dni roboczych. W sytuacjach awaryjnych jesteśmy w stanie relokować zespoły projektowe w trybie ekspresowym (48h), aby zapewnić ciągłość Państwa procesów.
Kto ponosi odpowiedzialność prawną za legalność zatrudnienia cudzoziemców?
Pełną odpowiedzialność prawną, karno-skarbową oraz administracyjną ponosi Eurokadra. Jako formalny pracodawca to my odpowiadamy przed Państwową Inspekcją Pracy i Strażą Graniczną. Państwa firma otrzymuje gwarancję bezpieczeństwa, potwierdzoną odpowiednimi zapisami w umowie i polisą OC.
Jak wygląda model rozliczeń i co wchodzi w skład stawki?
Rozliczamy się na podstawie jednej, przejrzystej faktury VAT za faktycznie przepracowane godziny (model time & material) lub za efekt (model akordowy). Stawka jest ostateczna i pokrywa koszty rekrutacji, ZUS, podatków, legalizacji pobytu, zakwaterowania oraz obsługi kadrowo-płacowej. Nie ponoszą Państwo kosztów urlopów czy zwolnień lekarskich pracowników.
